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novlangue

  • management

     

     

    c'est une publicité pour une entreprise on la voit sur tous les écrans

    un employé en uniforme d'employé se jette dans le vide

    mais il est aussitôt repêché il surfe sur la confiance réciproque

    il a le bon profil center

    et la symbiose corporate

    il sait que maintenant c'est

    winner-winner

    rester banckable et bien staffé

    mais pour combien de temps ?

    A France-Télécom les employés ne sont pas repêchés

    au sol ils s'écrasent la partie est truquée

    time to move et move to change

    TTM et MTC

    la mise en mouvement recommandé

    cela impacte mal il faut

    matcher l'humain le marketer

    le tordre